Warum können wir in Polen nicht Fairtrade nähen?

Woran denkst du, wenn du von in Indien genähten Kleidern hörst? Schnelle Mode? Kinderausbeutung? Überarbeitung und soziale Ungerechtigkeit? Und Polen? Was denkst Du über die Nähwerkstätten aus Polen? Seriöse Fabriken? Hochwertige Kleidung? Die besten Materialien? Wenn Du dich die Textilindustrie so vorgestellt hast, müssen wir uns schon am Anfang entschuldigen - dieser Text wird Dich sehr überraschen.


Als wir anfingen, das Fairtrade-Zertifikat zu beantragen, wussten wir, warum wir es taten. Mit unseren Initiativen wollten wir die Wirtschaft der Länder des Globalen Südens unterstützen. Trotz der Tatsache, dass wir uns seit so vielen Jahren mit dem Kleidung‘ Nähen beschäftigen, hatten wir irgendwo, im Hinterkopf immer noch zwei Vorstellungen: die erste - polnische Näherinnen, die Kleidung aus den besten Materialien nähen, und dank ihrer Erfahrung fast konkurrenzlos sind, und die zweite - eine Näherei in Indien, in der es vielleicht keine Verletzung der Arbeitnehmerrechte gibt, aber wir würden sie nicht "modern" nennen. In beiden Fällen kann man sich jedoch irren.


Wir gingen zu den nächsten Stufen der Fairtrade-Zertifizierung über und fragten uns, wie wir die nächsten Anforderungen erfüllen könnten ... Alles verlief nach Plan. Bis zu einem Punkt, der unsere Wahrnehmung von "verantwortungsbewusster" lokaler Mode radikal verändert hat. Es stellte sich heraus, dass wir beim Nähen in Polen kein Zertifikat erhalten können. Warum? Weil polnische Nähwerkstätten es nicht haben. Theoretisch - sie brauchen es nicht. Praktisch? Nicht alles war so eindeutig...



Fairtrade kümmert sich um Standards, die in Polen nicht immer offensichtlich sind

Befreundete polnische Nähstuben waren ein Vorbild für uns (möglicherweise nur aufgrund unserer Erfahrung) - Näherinnen erhielten angemessene Löhne und waren im Rahmen eines Arbeitsvertrags beschäftigt - unter solchen Umständen ist keine zusätzliche Fairtrade-Zertifizierung (d. H. im Klartext Schutz) erforderlich. Wir wollten in einer Nähstube nähen, die dank der Auszeichnung von der Fair-Trade-Koalition Unterstützung erhält, die die Lebensbedingungen der Mitarbeiter realistisch verbessert. Obwohl die Produktion von Oberteilen in Indien letztendlich mehr kostete als in Polen (Kosten für Zoll, Transport, mehr Arbeit im Zusammenhang mit Dokumentation und Vereinbarungen), haben wir die Preise nicht erhöht. Wir wollten fair sein.




Nähen in Indien kann auch fair sein

Wir wollten fair sein und sicherstellen, dass die Kleidung, die wir für unsere Kunden nähen, nicht denjenigen schadet, die sie herstellen. Daher mussten wir eine Näherei finden, die uns die Garantie geben könnte - die beste Bestätigung für bewährte Praktiken war (und ist) das Fairtrade-Zertifikat. Also haben wir uns mit der uns empfohlenen Näherei Reacher Apparels aus Indien in Verbindung gesetzt. Nach mehr als zwei Jahren der Vereinbarungen, Überprüfungen und Verhandlungen waren wir sicher, dass die Herstellung von Kleidung an diesem Ort - in Indien - verantwortlich (und zertifiziert) sein würde. Gleichzeitig tat es sehr weh, dass wir es in Polen nicht schaffen konnten. In der Zwischenzeit haben wir dank des Projekts der Stiftung Kaufe Verantwortlich immer mehr von schlechten Arbeitsbedingungen in einigen polnischen Nähfabriken gehört. Da kamen die Fragen: befinden sich polnische Näherinnen wirklich in einer schwierigen Situation, werden ihre Rechte nicht respektiert? Die Medien schwiegen. Die Näherinnen schwiegen ebenfalls. Es stellte sich heraus, dass auch in Polen Unterstützung notwendig ist.


Wir vertrauten einem Familienunternehmen - wir bedauerten nur, dass es nicht in der Nachbarschaft sein konnte

Die Arbeit mit Reachers hat uns sehr überrascht - natürlich positiv. Das Unternehmen entwickelt sich dynamisch, es führt problemlos Audits durch, neue Pläne, Ideen und Investitionen tauchen immer wieder auf. Die Arbeiter/innen der Näherei erhalten - zusätzlich zum Grundleistungspaket - Zusatzleistungen, ihre Rechte werden respektiert und alle Verträge sind transparent. Auch der Bereich der ökologischen Aktivitäten hat uns überrascht. Reacher Apparels sind nicht nur Fairtrade-zertifiziert, sondern auch GOTS (Global Organic Textile Standard) - eine weitere wichtige Auszeichnung, die die "Ehrlichkeit" von Materialien bestätigt. Wir hatten keine Probleme, Vertreter der Näherei zu kontaktieren, Informationen zu erhalten oder unsere Ideen einzureichen. Die Zusammenarbeit war von Anfang an vielversprechend.

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Willkommen in den polnischen Nähstuben


Obwohl die Zusammenarbeit mit Reacher Apparels ausgezeichnet lief (und läuft), tat es uns trotzdem weh, dass wir es in Polen nicht schaffen konnten, Fairtrade zu nähen. Sicher - wir konnten selbst Nähfabriken auswählen und Untersuchungen durchführen, ob die Rechte der Arbeitnehmer, das Arbeitsrecht und die Umweltgesetze respektiert werden, aber keine von den Nähstuben ein Zertifikat der Fair Trade Koalition hatte (d. H. unsere Kleidung konnte nicht zertifiziert werden, und daher - würde die Volkswirtschaften der Länder, die sie am dringendsten benötigen, nicht unterstützen). Die Nähstuben, mit denen wir normalerweise zusammenarbeiten, sind kleine Familienunternehmen - sie gelten nicht für eine so hohe Auszeichnung wie das Fairtrade-Zertifikat. Sie sind auch Künstler, die im kleinen Maßstab nähen - sie verwirklichen einfach ihre Leidenschaft. Riesige Fabriken, die für Fairtrade kämpfen könnten, tun das überhaupt nicht. Aus welchem Grund?



"Polnisch" bedeutet nicht immer "besser"


Und hier gewinnt die Geschichte an Dynamik - vor etwa zwei Jahren begannen polnische Näherinnen, über die Kulissen ihrer Arbeit zu sprechen, obwohl die ersten Informationen über schlechte Bedingungen in Nähräumen etwas früher erschienen. Am Anfang waren die Frauen sehr misstrauisch, wenn es darum ging, über ihre Situation zu berichten (denn wer möchte über demütigende Ereignisse unter ihrem eigenen Vor- und Nachnamen sprechen) und wortkarg, wenn sie direkt sprechen sollten - ich wurde ausgebeutet, meine Rechte wurden verletzt, ich hatte Angst. Unter anderem in Interviews und Berichten von Grażyna Latos in Zusammenarbeit mit der Fundation Kaufe Verantwortlich wurden die ersten Texte verfasst, in denen gelesen werden konnte, dass Frauen, die in Polen nähen, Mobbing erleben, eingeschüchtert und gedemütigt werden. Gesundheits- und Sicherheitsstandards werden verletzt - Mitarbeiterinnen nähen in Räumen ohne Belüftung, sitzen auf ungeeigneten Stühlen - mehrere Stunden am Tag. Überschreitung der im Vertrag festgelegten Arbeitszeit (wenn überhaupt) kann nur in Form von "freien Tagen" eingezogen werden - sofern das Management dies zulässt. Sie sitzen in Windeln, weil jedes Ausgang zur Toilette gezählt wird. Sie arbeiten für ein paar Zloty pro Stunde.


Lasst uns für diejenigen sprechen, die es selbst nicht tun können


Wir können nicht sagen, dass wir wissen, wie sich polnische Näherinnen fühlen – keine/r von uns ist in ihrer Position. Wir können nur versuchen, zu verstehen und unser Bestes zu geben, um den schlechten Arbeitsbedingungen und der Ausbeutung entgegenzuwirken. Wo soll man anfangen? Die Experten zuhören. Wir vertrauen der Stiftung Kaufe Verantwortlich - ihren Berichten und Projekten. Wir überprüfen, wo unsere Kleidung hergestellt wird, stellen den Produzenten mutige Fragen - auch in den sozialen Medien (obwohl es "naiv" erscheint, glaubt mir- es bewegt viel).


Haben wir keine Angst davor, Unterstützung zu geben und zu zeigen - ja, machen wir es in großem Maßstab - lasst uns Beiträge mit Informationen über die Arbeitsbedingungen polnischer Näherinnen teilen, weitergeben, aber lasst uns auch positive Veränderungen veröffentlichen - lernen wir sie zu schätzen! Lasst uns befreundeten Näherinnen unterstützen – gebt ihnen Eure eigene Designs oder Kleidungsstücke, die geringfügige Korrekturen erfordern. Lasst uns zuhören, lasst uns einfühlsam sein, lasst uns mit Bedacht wählen. Veränderungen waren noch nie so abhängig von unseren Entscheidungen und Handlungen.


Beispiel? Auf Initiative von KOKOworld und der Stiftung Kaufe Verantwortlich wurde eine Hotline für polnische Näherinnen eingerichtet. Im Rahmen der Unterstützung können Frauen über ihre - oft schwierigen - Erfahrungen im Zusammenhang mit der Arbeit in Nähräumen sprechen. Diese Gespräche unter Wahrung der Anonymität von Frauen sind auch eine wichtige Informationsquelle über die polnische Modebranche.



1. Unternehmen, die für ihre Produkte eine Faitrade-Zertifizierung beantragen, müssen diese an Orten erstellen, die von der Fair Trade Koalition als fair anerkannt sind

2. Über unsere Zusammenarbeit lest Ihr in einem Interview mit Vertretern von Reacher Apparels (hier)

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