Warum können wir in Polen nicht Fairtrade nähen?

Woran denkst du,wenn du von in Indien genähten Kleidern hörst? Schnelle Mode?Kinderausbeutung? Überarbeitung und soziale Ungerechtigkeit? UndPolen? Was denkst Du über die Nähwerkstätten aus Polen? SeriöseFabriken? Hochwertige Kleidung? Die besten Materialien? Wenn Du dichdie Textilindustrie so vorgestellt hast, müssen wir uns schon amAnfang entschuldigen - dieser Text wird Dich sehr überraschen.

Als wir anfingen,das Fairtrade-Zertifikat zu beantragen, wussten wir, warum wir estaten. Mit unseren Initiativen wollten wir die Wirtschaft der Länderdes Globalen Südens unterstützen. Trotz der Tatsache, dass wir unsseit so vielen Jahren mit dem Kleidung‘ Nähen beschäftigen,hatten wir irgendwo, im Hinterkopf immer noch zwei Vorstellungen: die erste - polnische Näherinnen, die Kleidung aus den bestenMaterialien nähen, und dank ihrer Erfahrung fast konkurrenzlos sind,und die zweite - eine Näherei in Indien, in der es vielleicht keineVerletzung der Arbeitnehmerrechte gibt, aber wir würden sie nicht"modern" nennen. In beiden Fällen kann man sichjedoch irren.

Wir gingen zu dennächsten Stufen der Fairtrade-Zertifizierung über und fragten uns,wie wir die nächsten Anforderungen erfüllen könnten ... Allesverlief nach Plan. Bis zu einem Punkt, der unsere Wahrnehmung von"verantwortungsbewusster" lokaler Mode radikal veränderthat. Es stellte sich heraus, dass wir beim Nähen in Polen keinZertifikat erhalten können. Warum? Weil polnische Nähwerkstättenes nicht haben. Theoretisch - sie brauchen es nicht. Praktisch?Nicht alles war so eindeutig...

Fairtrade kümmertsich um Standards, die in Polen nicht immer offensichtlich sind

Befreundete polnische Nähstuben waren ein Vorbild für uns (möglicherweise nuraufgrund unserer Erfahrung) - Näherinnen erhielten angemessene Löhneund waren im Rahmen eines Arbeitsvertrags beschäftigt - untersolchen Umständen ist keine zusätzliche Fairtrade-Zertifizierung(d. H. im Klartext Schutz) erforderlich. Wir wollten in einerNähstube nähen, die dank der Auszeichnung von derFair-Trade-Koalition Unterstützung erhält, die dieLebensbedingungen der Mitarbeiter realistisch verbessert. Obwohl dieProduktion von Oberteilen in Indien letztendlich mehr kostete als inPolen (Kosten für Zoll, Transport, mehr Arbeit im Zusammenhang mitDokumentation und Vereinbarungen), haben wir die Preise nicht erhöht.Wir wollten fair sein.

Nähen in Indienkann auch fair sein

Wir wollten fairsein und sicherstellen, dass die Kleidung, die wir für unsere Kundennähen, nicht denjenigen schadet, die sie herstellen. Daher musstenwir eine Näherei finden, die uns die Garantie geben könnte - diebeste Bestätigung für bewährte Praktiken war (und ist) dasFairtrade-Zertifikat. Also haben wir uns mit der uns empfohlenenNäherei Reacher Apparels aus Indien in Verbindung gesetzt. Nach mehrals zwei Jahren der Vereinbarungen, Überprüfungen und Verhandlungenwaren wir sicher, dass die Herstellung von Kleidung an diesem Ort -in Indien - verantwortlich (und zertifiziert) sein würde.Gleichzeitig tat es sehr weh, dass wir es in Polen nicht schaffenkonnten. In der Zwischenzeit haben wir dank des Projekts der StiftungKaufe Verantwortlich immer mehr von schlechten Arbeitsbedingungen ineinigen polnischen Nähfabriken gehört. Da kamen die Fragen:befinden sich polnische Näherinnen wirklich in einer schwierigenSituation, werden ihre Rechte nicht respektiert? Die Medienschwiegen. Die Näherinnen schwiegen ebenfalls. Es stellte sichheraus, dass auch in Polen Unterstützung notwendig ist.

Wir vertrauteneinem Familienunternehmen - wir bedauerten nur, dass es nicht in derNachbarschaft sein konnte

Die Arbeit mitReachers hat uns sehr überrascht - natürlich positiv. DasUnternehmen entwickelt sich dynamisch, es führt problemlos Auditsdurch, neue Pläne, Ideen und Investitionen tauchen immer wieder auf.Die Arbeiter/innen der Näherei erhalten - zusätzlich zumGrundleistungspaket - Zusatzleistungen, ihre Rechte werdenrespektiert und alle Verträge sind transparent. Auch der Bereich derökologischen Aktivitäten hat uns überrascht. Reacher Apparels sindnicht nur Fairtrade-zertifiziert, sondern auch GOTS (Global OrganicTextile Standard) - eine weitere wichtige Auszeichnung, die die"Ehrlichkeit" von Materialien bestätigt. Wir hatten keineProbleme, Vertreter der Näherei zu kontaktieren, Informationen zuerhalten oder unsere Ideen einzureichen. Die Zusammenarbeit war vonAnfang an vielversprechend.

Willkommen in denpolnischen Nähstuben

Obwohl dieZusammenarbeit mit Reacher Apparels ausgezeichnet lief (und läuft),tat es uns trotzdem weh, dass wir es in Polen nicht schaffen konnten,Fairtrade zu nähen. Sicher - wir konnten selbst Nähfabrikenauswählen und Untersuchungen durchführen, ob die Rechte derArbeitnehmer, das Arbeitsrecht und die Umweltgesetze respektiertwerden, aber keine von den Nähstuben ein Zertifikat der Fair TradeKoalition hatte (d. H. unsere Kleidung konnte nicht zertifiziertwerden, und daher - würde die Volkswirtschaften der Länder, die sieam dringendsten benötigen, nicht unterstützen). Die Nähstuben, mitdenen wir normalerweise zusammenarbeiten, sind kleineFamilienunternehmen - sie gelten nicht für eine so hohe Auszeichnungwie das Fairtrade-Zertifikat. Sie sind auch Künstler, die im kleinenMaßstab nähen - sie verwirklichen einfach ihre Leidenschaft.Riesige Fabriken, die für Fairtrade kämpfen könnten, tun dasüberhaupt nicht. Aus welchem Grund?

"Polnisch"bedeutet nicht immer "besser"

Undhier gewinnt die Geschichte an Dynamik - vor etwa zwei Jahrenbegannen polnische Näherinnen, über die Kulissen ihrer Arbeit zusprechen, obwohl die ersten Informationen über schlechte Bedingungenin Nähräumen etwas früher erschienen. Am Anfang waren die Frauensehr misstrauisch, wenn es darum ging, über ihre Situation zuberichten (denn wer möchte über demütigende Ereignisse unter ihremeigenen Vor- und Nachnamen sprechen) und wortkarg, wenn sie direktsprechen sollten - ich wurde ausgebeutet, meine Rechte wurdenverletzt, ich hatte Angst. Unter anderem in Interviews und Berichtenvon Grażyna Latos in Zusammenarbeit mit der Fundation KaufeVerantwortlich wurden die ersten Texte verfasst, in denen gelesenwerden konnte, dass Frauen, die in Polen nähen, Mobbing erleben,eingeschüchtert und gedemütigt werden. Gesundheits- undSicherheitsstandards werden verletzt - Mitarbeiterinnen nähen inRäumen ohne Belüftung, sitzen auf ungeeigneten Stühlen - mehrereStunden am Tag. Überschreitung der im Vertrag festgelegtenArbeitszeit (wenn überhaupt) kann nur in Form von "freienTagen" eingezogen werden - sofern das Management dies zulässt.Sie sitzen in Windeln, weil jedes Ausgang zur Toilette gezählt wird.Sie arbeiten für ein paar Zloty pro Stunde.

Lasst uns fürdiejenigen sprechen, die es selbst nicht tun können

Wirkönnen nicht sagen, dass wir wissen, wie sich polnische Näherinnenfühlen – keine/r von uns ist in ihrer Position. Wir können nurversuchen, zu verstehen und unser Bestes zu geben, um den schlechtenArbeitsbedingungen und der Ausbeutung entgegenzuwirken. Wo soll mananfangen? Die Experten zuhören. Wir vertrauen der Stiftung KaufeVerantwortlich - ihren Berichten und Projekten. Wir überprüfen, wounsere Kleidung hergestellt wird, stellen den Produzenten mutigeFragen - auch in den sozialen Medien (obwohl es "naiv"erscheint, glaubt mir- es bewegt viel).

Haben wir keineAngst davor, Unterstützung zu geben und zu zeigen - ja, machen wires in großem Maßstab - lasst uns Beiträge mit Informationen überdie Arbeitsbedingungen polnischer Näherinnen teilen, weitergeben,aber lasst uns auch positive Veränderungen veröffentlichen -lernen wir sie zu schätzen! Lasst uns befreundeten Näherinnenunterstützen – gebt ihnen Eure eigene Designs oderKleidungsstücke, die geringfügige Korrekturen erfordern. Lasst unszuhören, lasst uns einfühlsam sein, lasst uns mit Bedacht wählen.Veränderungen waren noch nie so abhängig von unseren Entscheidungenund Handlungen.

Beispiel? AufInitiative von KOKOworld und der Stiftung Kaufe Verantwortlich wurdeeine Hotline für polnische Näherinnen eingerichtet. Im Rahmen derUnterstützung können Frauen über ihre - oft schwierigen -Erfahrungen im Zusammenhang mit der Arbeit in Nähräumen sprechen.Diese Gespräche unter Wahrung der Anonymität von Frauen sind aucheine wichtige Informationsquelle über die polnische Modebranche.

1.Unternehmen, die für ihre Produkte eine Faitrade-Zertifizierungbeantragen, müssen diese an Orten erstellen, die von der Fair TradeKoalition als fair anerkannt sind

2.Über unsere Zusammenarbeit lest Ihr in einem Interview mitVertretern von Reacher Apparels (hier)

3.Wirempfehlen diese Texte zu lesen: (hier)